التخطيط تحدد الفئات المستهدفة من استراتيجية بناء القدرات لـ 7000 مستفيد

حددت وزارة التخطيط الجهات والفئات المستهدفة من استراتيجية بناء القدرات بحوالي 7000 مستفيد، موضحة مراحل الاستراتيجية ومتطلباتها وشروطها. وأوضح المتحدث باسم وزارة التخطيط أن "الهدف الأساس لاستراتيجية بناء القدرات في مجال التعاقدات هو الوصول إلى الاحتراف الكامل في وظيفة التعاقدات الحكومية وتعزيز مكانتها ودورها وفعاليتها في الواقع التنموي والاقتصادي الاستراتيجي لمدة خمس سنوات من 2025 إلى 2029".
وأشار إلى أن "الاستراتيجية تنفذ على مرحلتين: المرحلة الأولى على المدى القصير عام 2027، وتعتمد على الإطار القانوني المناسب للاحتراف، والمرحلة الثانية تتعلق بتطوير وتنفيذ برنامج تدريبي مستدام وشامل على المدى المتوسط حتى نهاية الاستراتيجية عام 2029".
وأضاف أن "ركائز هذه الاستراتيجية ترتكز على الاعتراف بوظيفة التعاقدات الحكومية كأحد فئات الخدمة المدنية، وتحديد الفئات المستهدفة واحتياجاتها من المستويات الاحترافية، وتقدير أعداد المستفيدين". كما أشار إلى إنشاء منظومة تدريب متكاملة تعتمد على الإطار العام للكفاءات.
وأوضح أن "الكفاءات تقسم إلى خمس مراحل، تشمل التخطيط لعملية التعاقد، وإجراءات التعاقد، وإدارة العقد، والكفاءات الإدارية للقيم والسلوكيات الاحترافية". كما حددت الاستراتيجية أربعة مستويات للاحتراف، مع تحديد المؤهلات والمتطلبات اللازمة لتدريب كل مستوى.
وأكد أن "الجهات المستهدفة تشمل موظفي الخدمة المدنية المشاركين في عمليات التعاقد، حيث يقدر عدد المستفيدين بحوالي 5500 موظف في الحكومة الاتحادية و1500 موظف في حكومة إقليم كردستان".