رئيس الوزراء يؤكد نجاح الحكومة في حسم المناصب بالوكالة وتأسيس قواعد مهنية لتقييم الأداء

أكد رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني نجاح الحكومة في حسم المناصب بالوكالة وتأسيس قواعد مهنية لتقييم الأداء. وفي المؤتمر الأول لتقييم الأداء الحكومي، الذي رعاه تحت شعار (تقييم الأداء.. مسار للإصلاح والتميّز الحكومي)، تم عرض نتائج عمل اللجنة العليا لتقييم الأداء. وأوضح السوداني أن الحكومة ملتزمة منذ جلستها الأولى بالإصلاح، مشدداً على أهمية عدم اتخاذ قرارات متسرعة. وأشار إلى أن مؤشرات الفساد كانت تتطلب إجراءات فورية، رغم بعض العرقلة السياسية. كما أكد أن معايير التقييم كانت واضحة وشاملة، شملت المديرين العامين والوكلاء والمستشارين ورؤساء الهيئات المستقلة. وتمت عملية تقييم (1135) مديراً عاماً، حيث أسفرت عن إعفاء (41) مديراً عاماً وإنهاء تكليف (89) يعملون بالوكالة. وقد تجاوزت نسبة التغيير (21%) من الأعداد التي خضعت للتقييم. كما تم استكمال تقييم (52) وكيلاً و(12) مستشاراً، وأقر مجلس النواب تثبيت عدد منهم. وشكر السوداني جميع من ساهم في مشروع تقييم الأداء.